健康経営の取り組み～男性社員の育児休業取得推奨～

兵庫ヤクルトでは、企業ビジョンである「健康お役立ちおもてなし企業」のもと、地域の方々の健康に貢献し続けるヘルスケアカンパニーとして、まず私たち従事者及びその家族すべての人が健康でなければならないと考えています。

また、健康経営の観点からも、仕事と家庭環境の充実、社内における育児への理解促進のため、男性社員の育児休業取得を推奨しています。近年に育児休業を取得しました男性社員のインタビュー記事を掲載しています。

下記よりぜひご覧ください。

健康経営について～男性育児休業インタビュー～