兵庫ヤクルトの健康経営について

第１条（目的）
当社は、「兵庫ヤクルト販売株式会社　健康お役立ち企業宣言」に基づき、社員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。

第２条（体制）

1. 当社は、健康管理を推進・実施するため、代表取締役社長を責任者とする健康経営推進チームを組織する。
2. 健康経営推進チームは、健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、衛生委員会等とも連携しつつ、実施計画を推進する。
3. 健康経営推進チームは、健康管理の実施状況について、定期的に部門長会議に報告する。

第３条（取組内容）
当社は、社員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援する。法令遵守を基本とし、予防医学の見地から、以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管理を実施する。

1. 婦人科ガン検診の実施徹底により、「疾病の早期発見・早期措置」に資する取組を推進する。
2. 健康診断の実施徹底や健康診断後の保健指導等により、「疾病の早期発見・早期措置」に資する取組を推進する。
3. 休業と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により、「疾病の再発防止・重症化予防・女性の働き方の両立支援推進」に資する取組を推進する。
4. 研修等による社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」に資する取組を推進する。

■「健康お役立ちおもてなし企業」として社員一人一人の健康増進に取り組みます。

・社員個人の健康や体調に関する悩み相談室を設置、産業医・保健師による相談サポート
・健康食堂（健康メニュー）導入による、栄養バランスを考慮したメニュー（食事）の提供
・専用キッチンでのヤクルト商品を用いた健康メニューの考案や食育実施
・社員やヤクルトレディの健康診断１００％受診の促進
・ストレスチェックの１００％受診の促進
・婦人科がん検診１００％受診の促進
・扶養者の健康診断推進
・毎日（定期時間）にヤクルトストレッチの実施
・全社掲示板や社報から健康情報の発信と共有
・社員やヤクルトレディの健康管理能力検定資格の取得の促進