新卒採用情報

160万人のお客さまの健康をおもてなしする企業

兵庫ヤクルト販売は、2019年に設立63周年を迎えました。
現在、当社は神戸市・東播磨・北播磨の160万人市場に日々16万本のヤクルト商品を提供する企業に発展しています。兵庫ヤクルト販売が行なっている健康づくりへの啓蒙活動として、ヤクルトの工場見学を楽しむバスツアーや当社への会社見学ツアーをはじめ、各ステーションでは社員やスタッフの手作りによるイベントや健康教室を頻繁に開催しています。
企業として売り上げの拡大は命題ですが、単に売り上げの追求ではなく、商品の価値をお伝えする。私たちが取り組む事業には、おもてなしの精神を取り入れ、多くの感動をお持ち帰りいただくことをモットーとして取り組んでいます。

説明会・採用の応募について

新卒の方の説明会・採用の応募に関しては下記からエントリーをお願いします。

兵庫ヤクルトで働くスタッフの紹介

お客さまに親身になり最善の提案する
宅配事業部
お役立ち推進チーム 入社2年目
徳永 茉佑子

店長は「人と人との関わり」が大切
宅配事業部
高砂ステーション店長 入社4年目
濱本 敦宏

いつでも笑顔!マイナスなことNG!
直販事業部
ベンダーチーム 入社4年目
金子 真也

先輩社員へインタビュー

1.兵庫ヤクルトに決めた理由は何ですか?

私は地元に貢献できる仕事がしたいという考えで就職活動を行っていました。
しかし、どのように貢献していきたいのかが定まっていませんでした。そんな時に兵庫ヤクルトの「地域密着型」という言葉に惹かれて説明会に参加しました。話を聞く中で健康について意識するようになりました。
ヤクルト商品やイベントを通して地域の方へ健康づくりに貢献することができる点に魅力を感じ、この仕事で地域の方のお役に立ちたいと思い兵庫ヤクルトを選びました。

2.仕事のやりがいや魅力は何ですか?

最初は「既に他の商品を宅配サービスで取っているからいらない、ヤクルトは必要ない」と言われるお客さまへ2週・3週と世間話から健康のお話、また商品の良さをお伝えしてお飲みいただけるようになったお客さまからのお声です。
「ヤクルトを飲用してから便通が良くなったよ♪美味しいから毎日しっかり飲めているよ」と嬉しそうに私に伝えてくださいました。商品を手に取り続けて飲用していただいているお客さまの笑顔と、その過程を近くで見ることができるのがやりがいであり魅力です。

3.社風や人間関係はどうですか?

職場の雰囲気は明るく、社員同士の仲がとても良い会社です。
小さな悩みや相談事も先輩社員や上司が親身になって教えて下さるのでとても仕事がしやすい環境です。

4.仕事で大切にしていることは何ですか?

私が大切にしていることは「相手を尊重する姿勢」です。
自身の利益ばかりを追求して一方的に話しをしたり、商品の良さを知っていただくのではなく、お客さまに親身になりその人にとっての最善を提案することで、お互いに良い結果になるような活動を目標としています。

ある1日のスケジュール

本社出社※ステーションによって異なります。

ステーションにて朝礼を行い、ヤクルトレディと一緒に連絡事項やトークの練習をします。

お客さまのご自宅へ訪問

いつも飲用していただいているお客さまへ商品のお届けと健康情報をヤクルトレディと一緒にお伝えします。朝礼のトーク練習がここで活きてきます。初めてお会いするお客さまや昔、飲用していたお客さまのお家を訪問して、商品の良さをお伝えします。

お昼休み

ステーションでヤクルトレディと一緒にランチタイムです。

お客さまのご自宅へ訪問

午前中の続きでお客さまのお家へ訪問します。 経験の浅いヤクルトレディとのペア活動でマナーや商品説明の指導をすることもあります。一緒に勉強しながらの活動になります。

ステーション内業務(事務処理)

店長のお仕事をお手伝いしながら、業務を覚えます。また、ヤクルトレディの明日のお届けの準備と今日の売り上げ計算なども行います。

お客さまのご自宅へ訪問

まだお会いできていないお客さまのご自宅に訪問し、会えないときは手紙を書いて次回の訪問日などをお知らせします。

本社帰社

上司に今日の活動報告や相談をします。 他の部署のお手伝いなどをして退社します。

1.兵庫ヤクルトに決めた理由は何ですか?

「地域密着型」の企業で働きたい!これが兵庫ヤクルトに決めた1番の理由です。地域の方へヤクルトを通じて健康と笑顔をお届けすることはもちろん、ただ届けるだけでなく地域の方へ寄り添い、イベントの開催をしていることに興味を持ちました。会社説明会や選考において、阿部社長の講話を聞いたときに
地域の方々へ、そして社員・ヤクルトレディさんへの熱い想いを感じました。その想いを私も一緒になって叶えたいと思いました。

2.仕事のやりがいや魅力は何ですか?

店長という仕事は「人と人との関わり」が大切だと感じる仕事です。
「ありがとう」「いってらっしゃい」「おかえり」掛け合うことば一つで職場の雰囲気がガラリと変わります。自分の想いやこうしたいという意思を工夫してことばにすることで、ヤクルトレディさんやお客さまにその想いが伝わった時は本当に嬉しいです。自分自身の想いを形にできること、そしてヤクルトレディやお客さまの想いも一緒になって形にしていくことができる仕事です。先輩社員や上司からアドバイスをいただきながら日々店長として頑張っています。

3.社風や人間関係はどうですか?

人の心を大切にしている職場です。
何か困ったことがあれば、部門に関係なく誰にでも相談できる環境があります。それも、先輩や上司が普段から何気ない時も声を掛けてくれているからです。些細な相談でも親身になってアドバイスをしてくれます。また、社内行事も豊富で、いろんな部門の社員の方とコミュニケーションを取ることができます。

4.仕事で大切にしていることは何ですか?

私が仕事をする中で大切にしていることは3つあります。
・すべての方とコミュニケーションを取ること。
・笑顔で前向きに仕事に取り組むこと。
・自分の意思をしっかり持って仕事に取り組むこと。
社会人になって気付いたこと、学生時代に気付いたことなど自分の信念を持って今仕事に励んでいます。

ある1日のスケジュール

本社出社 ※ステーションによって異なります。

朝礼の準備をして出発。ヤクルトレディに連絡事項やトークの練習をします。

お客さまのご自宅へ訪問

いつも飲用していただいてるお客さまへ商品のお届けをしながら健康情報の伝え方などヤクルトレディとしての基本を教えていきます。

お昼休み

ステーションでヤクルトレディと一緒に昼食。お客さまからいただいた嬉しいお声などをステーションのみんなで共有しています。

店長業務

お客さまへお届けするヤクルト商品の発注や商品在庫の確認を行いながらヤクルトレディとコミュニケーションをとります。

本社帰社

上司へ今日起こった出来事などを報告し明日の準備をする。困ったことなどは先輩社員にアドバイスをもらっています。

1.兵庫ヤクルトに決めた理由は何ですか?

社員同士の仲がいいということを聞き、また地域密着型の企業で様々な活動に着手していることに惹かれ入社を決めました。
自分は就職活動において、人間関係の良さに一番比重を置いていたので、そのお話しを聞いた段階で安心していました。実際に本当に仲が良くて、いつも笑いながら仕事をしています♪また、ヤクルトを通じて幅広く活動も行っていますので、色んなことに挑戦できると感じて、同時に自分を大きく成長させるチャンスがあると思い、入社を決めました。

2.仕事のやりがいや魅力は何ですか?

兵庫ヤクルトの自動販売機は事業所、病院、介護施設、工事現場など、さまざまなロケーションでご利用いただいております。その場所ごとに売れ筋が全く違うので、ラインナップを一気に変えてみたり、取引先さまにご要望をお伺いし、その商品をラインナップに並べたりします。その商品が大きく売れるとすごくやりがいを感じます!自分の裁量で商品を決めたり……話し合って決めたり、商品の入れ方はさまざまですが、自動販売機は『小さなお店』といった感じで、売り場を作れるところがすごく魅力的だなって思います。

3.社風や人間関係はどうですか?

社風・人間関係ともに、自信を持って『いいです!』と言えます。
さまざまな研修を受けさせていただけることもありますし、BBQなど親睦を深める機会も多く、成長する機会が多いだけでなく、楽しんで仕事ができる場を提供してくれてると思います。また、人間関係は本当にいい人が多くてすごくいいと思います。僕自身、先輩方にたくさん助けてもらってます。今の部署の仕事でも、たくさんの人に助けてもらって今があると思っています。入社前に感じてた「安心感は本当だったなぁ」と、しみじみ感じています。

4.仕事で大切にしていることは何ですか?

『いつでも笑顔!マイナスなことNG!』です!
自分自身がよく笑っていると、取引先さまにも「明るい兄ちゃんきたなぁ」と思ってもらえるし、愛想がいい方が絶対いいはずです。それによく笑っていると、自分自身も明るい気持ちになって、「よっしゃがんばろ!」という気になれます。そして極力マイナスなことは言わようにしています。そんな後ろ向きなことを言ってしまうと、本当にそんな気持ちになるし、そんなことが起こるかもしれないですし……(笑)
精神面的なことが多いですが、これが僕が仕事で大切にしていることです。

ある1日のスケジュール

出社

出社して自動販売機に入れる商品をトラックに積み込み出発の準備をします。 トラックの整備を行い、安全確認をして出発です。

現場へ出発

現場に着いたら、自動販売機を設置させていただいている施設の担当者の方へ挨拶し、今日までの売り上げのチェックと商品の賞味期限をチェックします。ヤクルトやジョアだけでなくペットボトル商品やコーヒー類など、自動販売機ではさまざまな商品を取り扱います。設置場所の環境やお客さまのご要望で商品ラインナップを変更して喜んでいただけるとすごくうれしいです。

お昼休み

しっかりと休憩をとります。ランチを食べて午後に向けて気合いを入れ直します。

再び現場へ納品

午前中と同じく設置している自動販売機に納品していきます。 自動販売機へ商品の納品だけでなく、設置していただいている施設などでの健康イベントを担当者の方に提案しています。 自動販売機へ商品を納品するだけでなく健康イベントの提案活動ができるのも兵庫ヤクルトの強みです。

帰社

すべての自動販売機への納品が終わり次第、本社へ帰ります。 トラックの清掃や残った商品の確認をして明日の準備をします。

退社

同じチームのみんなや事務員さんたちが本社に戻るとあたたかく出迎えてくれてます。 そして上司に今日の報告をして退社します。

研修・社内行事

社員研修

入社後の自己育成やキャリアアップに繋がる社員研修を受講することができます。当社は社員教育にも力を入れており、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、幹部研修など、キャリアや職種に応じた多くの社員研修が受講できます。また全社員が年2回学びたい研修を受講する社外研修制度もあります。社員の成長は会社の成長にも繋がります!入社後も貴方が成長するチャンスが当社にはあります。

社員旅行

最近は社員旅行を行わない会社も増えているようですが、当社は毎年多くの社員が参加する社員旅行を実施しています。例年一泊二日の国内旅行ですが、5年毎の周年時には二泊三日の海外旅行に行きます。3年前の創立60周年の社員旅行ではハワイと台湾へ!

旅行先での観光や美味しい食事、なにより社員同士の絆がより深まる懇親社員旅行に貴方も参加してみませんか。

キャリアアップシステムがあります!

入社後には頑張りに応じて明確なキャリアアップシステムがあります。

入社後1年目は業務の基礎習得や現場で経験を積み
3年目でステーション店長業務
7年目でチームの中心として活躍
最終的には、管理職→役員とステップアップも可能!

キャリアアップのステージが明確なので、頑張り次第で役員までステップアップができます!

キャリアアップシステムがあります!

入社後には頑張りに応じて明確なキャリアアップシステムがあります。

入社後1年目は業務の基礎習得や現場で経験を積み
3年目でステーション店長業務
7年目でチームの中心として活躍
最終的には、管理職→役員とステップアップも可能!

キャリアアップのステージが明確なので、頑張り次第で役員までステップアップができます!

採用フロー

  • 1

    マイナビよりエントリー (エントリーページは本ページ下部から移動できます)

    本ページ下部にある「エントリーはこちら」からマイナビページへ移動できます。

  • 2

    会社説明会&一次選考

    会社説明会開催後、書類選考、第一次選考を行います。 第一次選考は、一般常識、適性検査、小論文、面接です。 (会社説明会には社長もしくは担当役員が出席させていただきます。)

  • 3

    職場見学・体験

    第一次選考合格者の方に職場見学、体験をしていただき、ここ2~3年に入社した先輩社員との面談をしていただいています。当社の内容を先輩社員の生の声を聞いてください。

  • 4

    最終選考

    最終選考は役員面接を受けていただき、内定を出させていただきます。

募集要項

募集職種 ▼営業職
・宅配事業・直販事業・化粧品事業
▼管理栄養士資格取得予定者
・企画、広報(管理栄養士)、管理部門
※さまざまな仕事を体験し将来の幹部を目指していただきます。
仕事内容 ■宅配事業
ヤクルト宅配店舗の店長としてヤクルトレディをまとめ、地域にヤクルト商品のお届けを通じて健康と喜びを拡げる仕事です。
■直販事業
ルートセールスを通じて、店舗、自販機、施設などさまざまなライフシーンでヤクルト商品をお求めいただけるようルートを充実させていくお仕事です。
■化粧品事業
ヤクルトビューティのカウンセリングによる化粧品訪問販売、エステルーム、ホームエステでのヤクルト化粧品の素晴らしさを体感していただき、乳酸菌によりおなかの中から、そして化粧品により体の外も美しくなる提案をするお仕事です。
■企画、広報、事業サポート部門
管理栄養士資格取得社員が、お客さまに工場見学や健康教室を通して、いかに兵庫ヤクルトに親しみをもって信頼していただくか、「お役立ち事業」を通じて、常にお客さまの顔が見える、そんな業務を目指していただきます。
給与
(モデル月収例)
大卒:215,800円(以下含む)※2018年実績
・勤続手当:34,700円
・営業手当:12,500円
・食事手当:3,000円
・固定残業手当:40,000円(35時間分の時間外手当含む)
*固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支払う。
勤務時間 平日/8:30~17:00(実働7.5時間)
休日 ・年間指定休日110日 ※2019年実績
・土・日・祝祭日 ※一部土曜出勤有(振替休日取得可)
・土曜日(指定休日有)
・リフレッシュ休暇(連続7日間取得)
・有給休暇(年間5日以上取得)
勤務地 本社/神戸市西区
北播支店/加東市 詳しくはこちら>>>
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金・社員旅行
社員親睦会によるリクリエーション実施
リゾートマンションの利用(鳥羽、白浜)
表彰制度・通信教育など
遠隔地で1人暮らしが必要な場合は家賃補助として2万円支給
(最大7年目まで支給)
研修制度 新入社員研修
ヤクルト本社研修(キャリアに応じた研修)
外部研修
※3カ月間の基本研修の終了後、1~2年間は学びの期間として「市場開拓」を担当していただきます。この期間に、ヤクルトレディと一緒に普及活動を中心に担当し、まずは現場を学んでいただきます。そして宅配店舗の店長となり、ヤクルトレディの育成・指導・お客さまづくりの基本スキルを身に付けていただきます。その後、能力や希望等を配慮してマネジメント職や管理職など、組織をつくる幹部候補として活躍してください。

よくある質問

エントリーをするにはどうすればいいですか?
まずはマイナビよりエントリーをお願い致します。マイナビへは、本ページ下部にある「エントリーはこちら」からマイナビページに移動ください。
どのような専攻を募集していますか?
専攻学部などの指定はしていません。 弊社では、幅広い知識と経験のある方を求めています。
求める人物像を教えてください
行動力があり仲間と協力して作業を進められる方。 また、人と接することが好きな方を求めています。
選考では何を重視されていますか?
人柄や弊社との適性をみて総合的に判断しています。
選考書類は返却されますか?
ご応募いただいた選考書類は返却できませんので、予めご了承ください。

説明会・採用の応募について

新卒の方の説明会・採用の応募に関しては下記からエントリーをお願いします。